为进一步加强干部队伍建设，激励干部担当作为，8月13日上午，南莫镇召开新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部座谈会。镇党委书记徐立，党委副书记王芳芳，纪委书记朱宏慧，组织委员周翔、宣传委员何智冲出席会议，近三年新提拔的中层干部、新录用人员及关键岗位人员共计40余人参加座谈。镇党委副书记王芳芳主持会议。

领航成长：书记寄语指方向

镇党委书记徐立结合自身成长阅历、工作经验、人生感悟，从五个方面对全体干部提出殷切期望。

一是旗帜鲜明讲政治、善学习。要把对党绝对忠诚融入血脉、铸入灵魂，在“乱花渐欲迷人眼”的复杂环境中保持政治定力，在“大是大非”面前锤炼政治判断力，在贯彻落实中提升政治执行力。

二是着力提升业务能力和综合能力。既要“面上开花”实现全面发展，又要尊重个性差异精准培养。要在“学”与“干”中练就“文武双全”的真本领，成为业务领域的“政策通”，练就群众工作的“多面手”。

三是辩证看待个人得失和进退留转。要向上看保持进取心，向下看常怀感恩心，向前看永葆平常心，在事业发展中涵养豁达胸襟，在成长历练中把准得失之度。

四是正确认识组织培养和个人追求。要实现个人成长和基层发展同频共振。个人追求要服从组织需要，这是基本原则；个人追求要适应培养方向，这是成长智慧；组织培养要考虑个人特长，这是科学方法。

五是牢固树立底线意识和良好作风。要始终牢记“廉洁是立身之本，作风是成事之基”，始终对己负责、对组织负责、对事业负责、对身份负责，在重大任务中锤炼作风，在为民服务中检验初心。

守护成长：廉政谈话敲警钟

纪委书记朱宏慧对全体参会干部进行集体廉政谈话，用“身边案”警示“身边人”，以案为鉴、以案明纪，提醒干部要严守纪律底线，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，始终保持清正廉洁的政治本色。

砥砺成长：科级干部立示范

90后科级干部周翔、何智冲以自身经历为主线，分享了从基层岗位到管理角色的成长历程。

聚焦成长：代表分享启思考

9名干部代表依次发言，他们结合自身岗位实际，围绕履职心得、成长感悟、未来规划等内容展开交流。