为加强青年干部队伍建设，拓宽基层视野，激发干事创业热情，6月26日，隆政街道开展青年干部专题研讨活动。街道分管负责人、机关35周岁以下青年干部及村宣传文化干事参加活动。

活动伊始，青年干部集体走进闸西逸站，在讲解员引导下，实地观摩站点空间布局、功能分区、配套设施及服务定位等方面情况。参观结束后，青年干部围绕阵地长效运营、群众引流聚能、功能优化完善三大核心问题，展开了一场“解剖麻雀”式的交流研讨。“逸站的内容很丰富，但是门口的指示牌能不能做得更醒目一些？不然周边群众路过都不知道这里是做什么的。”党政人大办青年干部从参观感受切入，直面阵地引流的现实困惑。“建议阵地运营引入社会力量参与，探索第三方运作与公益性兜底相结合的路子，让逸站既有烟火气、更有生命力。”自由村宣传文化干事从运作模式出发，提出可持续运营的破题方向。“建议在阵地开展民情收集、矛盾调解、志愿服务等活动，让基层治理在阵地中‘活’起来。”政社办青年干部立足阵地活动拓展，提出阵地与基层治理协同联动的实践路径。大家在一线发现问题、在现场碰撞思路，现场气氛热烈。通过“问题从一线来、对策向实战去”的互动模式，青年干部在需求识别、政策转化、闭环落实等方面得到有效锻炼。下一步，隆政街道将持续擦亮“笔耕不辍·实践提能”青年干部教育培养品牌，以阵地运营、群众服务、基层治理等一线实战为支点，推动青年干部在实践一线淬炼成长，努力锻造一支“提笔能写、遇事能办”的青年生力军，为街道高质量发展贡献青春智慧和力量。