“在老旧小区加装电梯中，党员如何亮身份？”“临时党支部在重点工程中的职责是什么？”……近日，在党务能力提升培训互动环节中，海安市住建局新当选的机关支委们结合工作实际抛出问题，现场讨论气氛活跃。

2025年，海安市委市级机关工委始终坚持头雁提升、靶向培训、精准赋能，定期举办市级机关党组织书记示范培训班，连年邀请省市专家进行前沿理论辅导和政策深度解读，确保方向明、思路清。建立机关党建课题领办机制，明确党务干部每年至少牵头或参与一项课题研究，围绕“党员亮身份”“党组织联建共建”等具体问题开展调研、提出对策，持续激发“头雁”队伍的内生动力和创新活力。拓展实施“雏雁伴飞”计划，有计划地抽调党务干部参与机关党建专项调研、交叉督查、重大活动筹备等实战任务，在一线“练兵场”淬炼党务“真功夫”。